沐浴阳光     靠近阳光     托起阳光

丽江阳光劳动服务有限责任公司成立于2004年12月，注册资金108万元，固定资产3558万元，占地5758平方米，建筑面积3408平方米。其中丽江公司位于丽江市古城区庆云路祥和顺天南片商业网9-5号，占地740平方米，建筑面积2600平方米，下设丽江市中小企业公共服务中心、丽江市家政服务信息网络中心，主要开展家政服务信息咨询、供需对接、人才调配、标准制订及为中小企业提供融资服务、求职招聘、创业辅导、管理咨询、法律咨询、技术援助、信息化服务等业务，2013年，我公司被认定为迪庆州中小企业公共服务中心的承建及运营单位。永胜公司位于永胜县永北镇正义路119号，占地4018平方米，房屋1808平方米，下设永胜阳光职业技术培训学校、永胜县外派劳务服务中心、永胜县留守儿童托管中心、丽江阳光拍卖有限公司等部门；并于2011年申报成立了云南省第263职业技能鉴定所，主要开展职业培训、劳务输出、劳务外派、留守儿童托管、资产拍卖等业务。公司现有固定职工53人，其中具有中、高级技术职称的45人。   

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自2004年来，我公司针对我县农村剩余劳动力多、外出就业无门的实际情况，采取政府引导、企业运作、个人自愿的方式 ，组织了大量的农村劳动力转移输出到沿海发达地区就业，为了实现农民输的出、稳的住、有发展的目标，公司派出工作人员深入到各用工企业进行考察、摸底筛选了一批优秀企业作为输出基地，同时派出大量的工作人员深入乡镇、村寨给农民群众进行宣传发动，播放宣传片，召集在外务工的典型人员回家宣传等方式。并坚持每年每月都统一组织输出，八年来，共组织输送农民工28385人，带动转移输出94512人，实现输出一人，脱贫一家，输出一群带动一方。劳务总产值达到4.53亿元，使近万户农民摆脱了贫困。树起了滇西北劳务输出的大旗，打造出了“永胜农民工”的响亮招牌。为永胜社会的和谐稳定和社会主义新农村建设做出了积极的努力和应有的贡献。  

一、培训人&mdsh;&mdsh;带动劳务输出
    为了适应优秀用工企业的需求，针对我县农民工无技能，文化低的状况，公司于2006年创办了阳光职业技术培训学校，通过引导及大量的现场教学示范，掀起了农民工学习技能的热潮，为了减轻农民负担，学校将培训直接送到了乡下，利用乡政府的会议室、村委会活动等场所，将教师及教学设施安排在乡下进行1&mdsh;3个月的强化培训。最后通过考核取得《中华人民共和国职业资格证书》后外出务工，据调查了解，工资都达到2200元以上，极大地提高了务工的收入，截至2012年10月，共培训农民65668人.次，其中取得国家职业资格证书或培训结业证书55135人次，培训合格率96.6%，提高了永胜农民的素质，鼓励农民工就地就近就业。培训的目的不仅是提高农民素质，而且是增加农民收入、拓宽农民的就业渠道。在培训的过程中，就及时的向参训农民提供安全的务工信息，传授劳动法规和外出务工常识，引导、鼓励他们外出务工。对于那些初次外出务工农民同胞，我公司劳务中心还组织并亲自送他们外出务工。劳务输出与培训工作的紧密结合，让参训农民顺利地实现外出务工的愿望，通过外出务工在大旱之年增加了经济收入。同时，也促进了农民报名参加培训的积极性，为来年的培训工作打下了基础。

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二、服务人&mdsh;&mdsh;保障劳务输出

由于大量的农村劳动力转移输出务工，农村出现了大量的留守儿童，经过调查统计，全县无人看管的留守儿童有8128人，成为社会新的矛盾及关注焦点，为了解决广大务工人员的后顾之忧，想农民工所想急农民工所急，同时承担社会责任，在广大务工人员的迫切要求下，公司于2010年创办了云南省首家留守儿童托管中心，目的是通过中心人性化的管理教育，将这一新难题通过社会化运作模式，达到务工人员、托管中心、留守儿童三赢的局面。创办留守儿童托管中心的基本原则是：管理、保护、教育和帮助。坚持入托自愿，受托管理，以校外管理为主，辅以教育培养，密切配合学校和家长，体现团结、亲情、公平和无歧视。托管中心下设饮食、起居、学习、娱乐、安全、生活、卫生综合八大管理组，对入托儿童进行全面科学的管理。截至2012年9月，已接收留守儿童96人，同时聘请了14名大专以上学历的具有教师资格证的教师负责儿童的上、下学接送、家庭作业辅导及课余时间的管理。随着社会的进步，培训工作的深入我们将继续扩大接收规模为更多外出务工农民的子女创建一个幸福成长的大家园，让他们能够享受到同龄儿童应该享受到的关爱和教育。

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公司成立以来，得到了各级党委、政府的高度重视和关心，同时也得到了省、市、县工信、财政、扶贫、农业、移民开发等部门的鼎力支持和大力帮助，使得我县的劳务输出工作和职业技术培训工作在全市、乃至全省范围内开展得有声有色，在滇西北这块偏僻，美丽的热土上，树立了一面“劳务大旗”，创造了永胜劳务品牌，因此得到了各级各部门的鼓励。公司2006年7月，被共青团永胜县委授予“学雷锋先进集体”；2007年1月被云南省农村劳动力转移输出领导小组确定为“全国农村劳动力转移输出培训基地”；2007年3月，被丽江市农业产业化经营协调领导小组评定为“丽江市农业产业化经营市级重点龙头企业”；2008年3月，被云南省就业局确定为“云南省就业再就业培训定点培训机构”；2008年10月，经云南省商务厅核准永胜县为“云南省外派劳务基地县”，并确定公司为外派劳务中心；2008年11月，被云南省人民政府授予“云南省农民工先进集体”；2009年3月，被丽江市劳动和社会保障局评定为“放心职介单位”；2009年3月，被永胜县人民政府授予“守合同、重信用先进企业”；2009年4月，被永胜县委、县政府授予“科普工作先进集体”；2010年被丽江市商务局授予“丽江市商务工作先进集体”,2012年被云南省人民政府评为“云南省十佳中小企业服务机构”。董事长也于2007年11月被云南省组织部、人事厅、农业厅、财政厅共同授予“云南省每二届拔尖农村乡土人才”；2008年1月，被团中央和农业部授予“全国农村青年创业致富带头人”；2008年10月，被第八届全国创业之星经验交流表彰大会授予“创业之星”；2011年荣获丽江市五四青年奖章；2012年3月被推荐为云南省青联委员。2012年5月获得第四届云南省青年创业省长奖。